În ce țări oferă locuri de muncă GPR Recruitment?

GPR oferă oportunități de locuri de muncă în Letonia, Marea Britanie, Olanda, Norvegia, Germania, Danemarca și Finlanda.

Cum este recrutarea prin GPR Recruitment?

Cel mai indicat este să veniți în cel mai apropiat birou GPR Recruitment și să discutați în detaliu despre opțiunile și dorințele dumneavoastră în ceea ce privește un loc de muncă în străinătate.

În birou veți  putea completa o aplicație sau veți putea oferi un CV, având toate informațiile necesare, firma noastră vă poate oferi un loc de muncă potrivit.

Atunci când angajatorii vor avea posturi disponibile apropiate nevoilor dumneavoastră, vă vom contacta și vă vom invita în birou pentru a afla mai mult despre postul vizat și reglementările locului de muncă. În final puteți accepta oferta și confirma data de sosire.

Există restricții de vârstă în muncă în străinătate?

Când aplicați pentru un loc de muncă, aveți  în vedere că starea de sănătate și experiența concordă cu cerințele postului. When applying for any job, be aware that your health and experience meet the job and its requirements. Nu există limită de vărstă, cu toate acestea trebuie să luați în considerare adecvarea dumneavostră cu munca fizică intensă.

Am ajutat persoane și de 18, dar și de 60 de ani în căutarea unui loc de muncă. Vă sfătuim să apelați la biroul nostru pentru a vă informa cu privire la posibilitatea de a lucra în străinătate.

Munca în Olanda- rata salarială minimă o primesc doar cei peste 23 de ani.

Este nevoie să cunoașteți limba Engleză?

Din experiență se observă că cei care sunt familiarizați cu o limbă străinăse integrează mai rapid în colectivul de muncă. Prin urmare, cunoștințele de limba Engleză reprezintă un avantaj.

Există locuri de muncă unde limba Engleză este necesară, unde se cere nivel conversațional, și locuri unde nu este necesară.

Când vi se oferă un loc de muncă în Anglia, Olanda, Norvegia sau Germania, muncă în depozite sau logistică- limba Engleză este obligatorie.

În schimb, munca în agricultură în străinătate- Olanda și Marea Britanie, fără Engleză sau alte aptitudini lingvistice.

Cum pot să știu sigur ca voi primi locul de muncă promis?

Prin selecția personalului  implicată de 10 ani, cu interes și corectitudine față de căutătorii de locuri de muncă, oferind cât mai multe informații despre potențialul angajator, astfel încât la plecare să existe o comunicare bună și de lungă durată. Înainte de plecare, vă vom oferi adresa angajatorului, sarcinile de muncă, condițiile de cazare și alte costuri de interes pentru client, precum și oferirea de informații cu privire la transportul până la locul de muncă. Majoritatea candidaților selectați pleacă împreună în grupuri mici.

Câteodată interviurile de selecție sunt ținute în birourile noastre, și candidații au oportunitatea să afle tot ce trebuie direct de la angajatori. Toate presoanele care călătoresc au oportunitatea să ne contacteze în situații neprevăzute întâlnite în străinătate.

Locuri de muncă în străinătate- pe website-ul nostru există oportunități actualizate privind ofertele de muncă, în concordanță cu informațiile primite de la angajator.

Colaborând cu ocuparea forței de muncă de 10 ani- recomandările și recenziile candidaților sunt importante pentru noi. Scrieți-ne aici.

Contul nostru bancar se deschide în Română?

Majoritatea angajatorilor plătesc  un cont bancar pentru angajații lor, care este deschis la o bancă locală, în momentul în care angajatul ajunge la muncă. Deschiderea contului poate dura 1-3 săptămâni, în funcție de documentele necesare.

Deși există o tendință recentă, mai ales în Olanda, ca salariul să fie depus în contul bancar din România. Băncile mari din România oferă o înțelegere pentru a vă scuti de taxe(fără comision). Munca în Marea Britanie- aici majoritatea angajatorilor plătesc salarii în numerar sau prin cecuri bancare.

Salariul în agricultură este influențat de condițiile de vreme și cantitatea recoltată?

În majoritatea cazurilor , munca în recoltare, salariile sunt calculate la normă (volumul de producție).  Cu toate acestea, în MB există un salariu minim în agricultură, în prezent fiind de 6.31 GBP/oră brut. Angajatorul va stabili reguli zilnic, care variază în funcție de disponibilitatea si calitatea recoltei. Dacă un angajat a făcut mai mult decât era specificat, atunci rata pe oră va crește. Cu toate acestea, dacă în timpul perioadei de instruire un angajat nu poate atunge standardul impus, angajatorul trebuie să plătească salșariul minim impus. După perioada de instruire trebuie să atingă standardul impus, altfel se termină contractul.

 Munca în străinătate vara- de obicei munca în agricultură sau grădinărit în Anglia sau Olanda.

Cum este sistemul de recuperare a taxelor prin compania dumneavostră și cât costă?

Pentru perioada în care ați lucrat în străinătate puteți să vă recuperați taxele. Puteți recupera doar taxele pe venit.

Acest serviciu nu este taxat imediat, dar RT TAX retrage o sumă specifică de bani recuperați. De ce documente aveți nevoie și care sunt taxele, puteți vedea aici.

Tări frecvente de Recuperare Taxe- Marea Britanie, Irlanda, Olanda, Germania, Norvegia. La fel de posibil este și pentru: SUA, Canada, Australia și Noua Zeelandă.

 

  

 

Witing 5, Sector 1, Bucuresti
T. +40 314251552
contact@gprecruit.ro
Urmărește-ne: facebook twitter