No 2004. gada 1. maija lielākā daļa jauno dalībvalstu (izņemot Kipru un Maltu) pilsoņu, kas strādā AK, būs pakļauti jauno dalībvalstu Strādnieku reģistrēšanās shēmai (WRS). Ja personas ir pakļautas šai shēmai un ja tās plāno strādāt pie darba devēja AK ilgāk par vienu mēnesi, tām ir jāreģistrējas. Ja legāli strādājat AK jau 12 mēnešus bez pārtraukuma, jums tiek piešķirtas brīvas pārvietošanās tiesības. Tad jūs varat iegūt EEZ uzturēšanās atļauju, kas apliecina jūsu statusu.
Plašāku informāciju skatiet tālāk.
• Kad man ir jāreģistrējas?
Jums ir jāiesniedz pieteikums reģistrācijai Strādnieku reģistrēšanās shēmā, tiklīdz jūs uzsākat jaunu darbu. Ja jūs nepiesakāties mēneša laikā pēc darba uzsākšanas, jūsu nodarbinātība pēc šī datuma būs nelegāla. Tā būs nelegāla, līdz jums tiks izsniegta reģistrācijas apliecība, pretējā gadījumā, iespējams, jums darbs var būt jāpārtrauc.
• Reģistrācijai nepieciešamie dokumenti, kas jānosūta Home Office:
- jūsu darba devēja vēstule, kas apliecina jūsu nodarbinātību,
- divas pases izmēra fotogrāfijas,
- jūsu pase vai personas apliecība,
- maksājuma uzdevums par summu £90.
• Reģistrācijas karte
Tajā ir jūsu vārds un uzvārds, dzimšanas datums, pilsonība, jūsu fotogrāfija un vienreizējs norādes numurs. Reģistrācijas karte ir spēkā, kamēr jūs esat reģistrēts šajā shēmā.
• Reģistrācijas apliecība
Tā ir vēstules formā. Tā atļauj jums strādāt pie jūsu pieteikumā norādītā darba devēja. Kopiju mēs nosūtīsim jūsu darba devējam. Apliecība ir derīga līdz datumam, kad jūs beidzat strādāt pie šī darba devēja. Ja pēc apliecības izdošanas jūs vairs nestrādājat pie norādītā darba devēja, apliecība nav derīga.
• Kas man ir jādara, ja es mainu darbu?
Ja maināt darbu, jums ir jāsniedz pieteikums reģistrācijas apliecības saņemšanai saskaņā ar Strādnieku reģistrēšanās shēmu, kas atļauj jums strādāt pie jaunā darba devēja. Jums ir jāizmanto SRS pieteikuma veidlapa. Jums ir jānorāda reģistrācijas kartē esošais norādes numurs un jāsniedz informācija par jauno darba devēju.
Pēc tam mēs izsniegsim jums jaunu apliecību, kurā norādīts jūsu jaunais darba devējs. Apliecības kopiju mēs nosūtīsim arī jūsu jaunajam darba devējam. Jums ir jāsaglabā jaunā apliecība, kā arī iepriekšējā apliecība un reģistrācijas karte. Otrreiz reģitrācijas maksa nav jāmaksā.
Jūs neesat pakļauts strādnieka reģistrēšanās noteikumiem un līdz ar to jums nav jāreģistrējas, ja piemērojams kāds no šiem punktiem:
• jūs esat pašnodarbināta persona;
• jūs esat legāli strādājis AK 12 mēnešus vai ilgāk tajā darbā, kurā strādājāt 2004.gada 1. maijā;
• jūs legāli strādājat AK un paliekat tajā pašā darbā arī pēc 2004. gada 1. maija;
• jums ir izsniegta atļauja iebraukt AK pirms 1. maija kā sezonas lauksaimniecības strādniekam un strādāt Sezonas lauksaimniecības strādnieku shēmas ietvaros 1. maijā vai pēc šī datuma;
• jūs sniedzat pakalpojumus AK darba devējam, kura uzņēmums nav dibināts AK;
(www.ind.homeoffice.gov.uk)
• Vai man ir jāmaksā nodoklis un sociālās apdrošināšanas iemaksa?
Jums ir jāmaksā nodoklis un sociālās apdrošināšanas iemaksa, ja jūsu ienākumi AK sasniedz noteiktu līmeni. Šīs iemaksas tiek kārtotas, saskaņojot tās ar jūsu darba devēju, un parasti tiek ieturētas no jūsu algas.
Ja esat strādājis AK iepriekš un ja jums rūp jūsu nodokļu un sociālās apdrošināšanas iemaksu stāvoklis par iepriekšējo laika periodu, jūs varat sazināties ar Valsts ienākumu nodokļa un pabalstu konfidenciālo informācijas palīdzības dienestu (Revenue tax and benefits confidential helpline) pa tālruni 0845 608 6000.
• Cik liela alga man ir jāsaņem?
Lielākā daļa cilvēku, kas strādā AK, ir tiesīgi saņemt vismaz valsts noteikto minimālo algu. No 2009. gada oktobra 5.80 GBP stundā.
• Cik stundas es drīkstu strādāt?
Lielākajai daļai darbu AK ir ar likumu noteikts vidējais darba stundu skaits, atpūtas pārtraukumi un apmaksātais ikgadējais atvaļinājums. Minimālais stundu skaits nedēļā 37,5 h. Atsevišķi tiek noteikts stundu daudzums lauksaimniecībā, jo šajā sfērā nav noteiktas minimālās stundas, tās atkarīgas no laika apstākļiem un pasūtījumiem.
• Vai es varu lūgt no darba brīvu laiku?
Ja jūs esat pilna laika strādnieks, jums ir tiesības saņemt četru nedēļu garu apmaksātu atvaļinājumu gadā; piemēram, ja jums ir līgums uz gadu un jūs strādājat piecas dienas nedēļā, jūs esat tiesīgs saņemt 20 dienu atvaļinājumu. Tas tomēr var ietvert arī valsts svētku dienas, tādēļ jums ir jāpārbauda savs līgums, lai precizētu, kādas brīvdienas jums pienākas.
Ja līdz nodarbinātības laika beigām neesat izmantojis visas brīvdienas, kas jums pienākas, jūsu darba devējam ir jāsamaksā jums par neizmantotajām brīvdienām.
„Mācies tūlīt” (Learn Direct)
„Mācies tūlīt” ir organizācija, kas sniedz bezmaksas konsultācijas par iespēju mācīties angļu valodu jums tuvākajā apkārtnē. Par kursiem var būt noteikta samaksa, kas nav pārmērīgi augsta. Palīdzības tālrunis: 0800 100900
(http://www.learndirect.co.uk/)
Kur meklēt plašāku informāciju
Home Office Worker Registration Team
(Iekšlietu ministrijas Strādnieku reģistrēšanas darba grupa)
Moorfoot
Sheffield S1 4PQ
Tālr.: 0114 259 6262
E-pasts: wpcustomers@ind.gsi.gov.uk
Mājas lapa: http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/eucitizens/
|
